Jurist in sociaal zekerheidsrecht (m/v/x)

Als jurist binnen de directie Geschillen ligt jouw focus op het beheer van gerechtelijke procedures en het verstrekken van juridisch advies binnen het domein van de sociale zekerheid.

Je krijgt daarbij een gevarieerd en betekenisvol takenpakket:

• Je analyseert juridische dossiers en bepaalt de meest aangewezen juridische strategie binnen het wettelijke en reglementaire kader.
• Je begeleidt en ondersteunt medewerkers die instaan voor de voorbereiding en opvolging van gerechtelijke procedures met het oog op het bekomen van uitvoerbare titels.
•  Je formuleert juridische adviezen in overeenstemming met de sociale zekerheidswetgeving, de rechtspraak, de rechtsleer en de beleidslijnen van de RSZ.
•  Je werkt nauw samen met de raadslieden van de RSZ. Je stelt juridische argumentaties op, verzamelt en analyseert bewijsstukken en waakt over de kwaliteit en volledigheid van de dossiers die aan de rechtbank worden voorgelegd.
• Je volgt gerechtelijke procedures op en analyseert vonnissen en arresten. Op basis daarvan adviseer je de directie over het instellen van rechtsmiddelen zoals hoger beroep of cassatie.
• Je verantwoordelijkheid eindigt bij het verkrijgen van een definitieve uitvoerbare titel. Vanaf dat moment wordt het dossier overgedragen aan het team juristen dat instaat voor de tenuitvoerlegging.
• Je beantwoordt juridische vragen van de interne diensten van de RSZ, waaronder de controle-, inspectie- en inningsdiensten. Dit kunnen zowel dossiergebonden vragen als algemene juridische vraagstukken inzake sociale zekerheid zijn.
• Je analyseert ontwikkelingen in wetgeving, rechtspraak en rechtsleer en vertaalt deze naar adviezen, nota's en aanbevelingen voor de organisatie.
• Je ontwikkelt expertise in specifieke juridische materies en fungeert als aanspreekpunt voor collega's binnen jouw specialisatiedomein.
• Je neemt actief deel aan projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering, harmonisering en kwaliteitsverbetering van de juridische dienstverlening.
• Je werkt collegiaal samen met de andere juristen binnen de directie. Bij afwezigheid van collega's neem je dossiers over zodat de continuïteit van de dienstverlening verzekerd blijft.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.