Expert Analist en project management

Jobinhoud

Sta je te popelen om je te verdiepen in de complexe wereld van ons Sociaal Zekerheidsstelsel? Dan is een job als Expert Bijzondere Toepassingen echt iets voor jou. Binnen deze directie krijg je unieke kans om zowel kennis te maken met het strategische en beleidsmatige, alsook met de core business van de RSZ. 

 Geen zorgen, je krijgt een uitgebreide opleiding, zodat je gewapend de uitdaging kan aangaan. 

 Wat verwachten we van jou?

Je bent gemotiveerd om aan deze opleiding te beginnen. Je bent sterk analytisch en in staat om je analyses duidelijk te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. 

Wil je meer weten over de jobinhoud? Neem dan een kijkje in de volledige beschrijving.

Als analist sta je samen met één of twee collega's van onze Directie in voor de ontwikkeling van projecten die een impact hebben op de werknemersrechten en op de inning van de socialezekerheidsbijdragen. Je werkt in een team en kan tijdens de uitoefening van je functies steeds een beroep doen op je collega's. Daarnaast werk je ook nauw samen met experten van andere directies en analisten van de RSZ. Enkele voorbeelden van projecten zijn:

• crisismaatregelen (premies, verminderingen van socialezekerheidsbijdragen, ondersteuning van de gezondheidssector via de mogelijkheid voor gepensioneerden om met vrijstelling van persoonlijke bijdragen te werken, de bijdragevermindering ter compensatie van de indexeringen van 2022, de compensatie voor de gelijkstelling van dagen van tijdelijke werkloosheid aan jaarlijkse vakantie)
• verhoging van het studentencontingent (600 uur per jaar sinds 1 januari 2023)
• responsabiliseringsbijdrage van de werkgevers m.b.t. invaliditeit, bedrijfsvoertuigen en het mobiliteitsbudget
• E-Gov 3.0

Je bestudeert minutieus de aanvragen van interne en externe klanten (Algemeen Beheer, Beleidscel, Fonds) en onderzoekt of de nieuwe aanvraag in een bestaande toepassing van de RSZ kan worden geïntegreerd. In overleg met de experten van de andere directies en de informatici doe je voorstellen i.v.m. noodzakelijke aanpassing en/of uitbreiding van de huidige database, of neem je de nodige maatregelen om iets nieuws te ontwikkelen (bijvoorbeeld een nieuwe online toepassing). Je werkt zowel globaal als in detail de finale optie uit die in overleg met je hiërarchie wordt gekozen zodat de werkgevers/sociale secretariaten deze maatregel correct in de kwartaalaangifte kunnen aangeven en deze maatregel kan worden geëvalueerd. Enkele voorbeelden van taken zijn:

• De vragen analyseren, de experten raadplegen, de technische en strategische opties bestuderen en afwegen.
• De interne en externe werkvergaderingen en raadplegingen voorbereiden en er actief aan deelnemen (bijvoorbeeld met de fondsen, de FOD's, de RVA, de Gemeenschappen).
• Controlemechanismen in de diverse toepassingen inbouwen met de bedoeling de kwaliteit te garanderen (algemene controles, cross-controles).
• Testscenario's voorbereiden en deze tests uitvoeren.
• De noodzakelijke technische informatie voor een correcte aangifte up-to-date houden: glossaria, bijlagen...
• De relevante gegevens en instructies doorsturen naar en uitwisselen met de (interne en externe) betrokkenen.
• Op de vragen van werkgevers, ESS, Fondsen, enz. antwoorden.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".